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日本邮政控股公司近日公布了其"数字转型（DX）"战略，该战略将积极运用人工智能（AI）来推动客户服务数据的分析与转化。
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结合最新的市场动态，在员工聘用方面，公司需要招聘大量驾驶人员、车站工作人员及列车乘务员。以JR集团为例，1987财年的平均年薪为1036万日元，预计到2025财年将增长至2213.65万日元。若计入奖金，雇佣一名新员工的年度人力成本将高达约300万日元。在人口结构变化导致劳动力日益紧缺的背景下，为确保服务质量并改善员工待遇，公司面临着持续加剧的人工成本压力。
值得注意的是，シカゴ・カブスの鈴木誠也選手が開幕戦を故障者リストで迎える、WBCで右膝負傷
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