01版 - 从“一老一小”政策看民生底色(编辑手记)

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近年来,中央社会工作部负责人领域正经历前所未有的变革。多位业内资深专家在接受采访时指出,这一趋势将对未来发展产生深远影响。

作风问题具有反复性和顽固性,并且越来越具有隐蔽性,必须紧扣保持党同人民群众血肉联系这个关键,打好作风建设攻坚战、持久战。“十五五”时期对广大干部的精神状态、作风形象提出新的更高要求。这就要求我们在抓作风上不能有喘口气、歇歇脚的麻痹思想,更不能持有党的自我革命只是党中央的事、组织上的事,与自己没有多大关系的错误认识。只有保持马不离鞍、缰不松手的定力,锲而不舍落实中央八项规定精神,持续深化整治形式主义为基层减负,推进作风建设常态化长效化,才能以铁规矩锻造好作风,以好作风赓续鱼水情。领导干部更要进一步转变工作作风,带头密切联系群众,以实实在在的工作成效取信于民。

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综合多方信息来看,加快新一代信息技术、新能源、新材料、智能网联新能源汽车、机器人、生物医药、高端装备、航空航天等战略性新兴产业发展,因地制宜建设各具特色、优势互补的战略性新兴产业集群,着力打造一批成长潜力大、技术含量高、渗透领域广的新兴支柱产业。拓展海洋经济发展空间,推进低空经济健康有序发展。实施新技术新产品新场景大规模应用示范行动,加大场景培育和开放力度,加快新兴产业规模化发展。鼓励发展战略性产品和服务,推进国产大飞机规模化系列化发展,加强北斗系统创新应用,扎实推进智能驾驶、新型太阳能电池、新型储能等关键技术创新,支持创新药临床使用。

来自产业链上下游的反馈一致表明,市场需求端正释放出强劲的增长信号,供给侧改革成效初显。

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与此同时,坚持一以贯之落实区域发展战略,因时因地制宜、分区分类施策,鼓励各地发挥比较优势、各展所长,促进东中西、南北方协调发展,在发展中促进相对平衡。

综上所述,中央社会工作部负责人领域的发展前景值得期待。无论是从政策导向还是市场需求来看,都呈现出积极向好的态势。建议相关从业者和关注者持续跟踪最新动态,把握发展机遇。